A Job&Talent powered by Multitempo, está a recrutar para o seu cliente, uma Indústria de Gestão de Resíduos e Serviços Ambientais com unidades em diversas regiões de Portugal:

DIRETOR INDUSTRIAL (M/F/X)

a nivel Nacional (Portugal)

Funções:

- Assegurar a organização, coordenação e funcionamento das áreas de Operações, Produção e Manutenção;

- Analisar os processos operacionais e os principais indicadores de desempenho (KPIs), identificando oportunidades de melhoria e otimização;

- Liderar, desenvolver e motivar equipas multidisciplinares, promovendo uma cultura de elevado desempenho e uma comunicação eficaz entre departamentos;

- Definir e implementar estratégias operacionais que contribuam para o crescimento sustentável, a eficiência e a rentabilidade da empresa;

- Garantir o cumprimento das políticas e normas de Qualidade, Ambiente e Segurança, bem como da legislação aplicável;

-Promover a melhoria contínua dos processos e a excelência operacional.

Requisitos:

- Formação superior em Engenharia ou em área relevante em Ciências;

- Experiência mínima de 5 anos em funções de Direção, Gestão ou Supervisão de Operações Industriais, sendo valorizada experiência no setor da gestão e tratamento de resíduos;

- Forte capacidade de liderança, organização, comunicação e gestão de equipas;

- Elevada orientação para resultados, melhoria contínua e tomada de decisão;

- Experiência no desenvolvimento e implementação de linhas de tratamento de resíduos perigosos e não perigosos;

- Conhecimento do mercado da gestão de resíduos em Portugal;

- Conhecimentos da legislação ambiental e regulamentação aplicável ao setor;

- Disponibilidade para viagens frequentes a nível Nacional.

Oferta:

- Integração numa empresa sólida e de referência no seu setor de atividade;

- Oportunidade de liderar projetos estratégicos e de melhoria contínua;

- Função com elevado nível de autonomia e responsabilidade;

- Remuneração compatível com a experiência e responsabilidades da função.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.