A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Engenheiro de Industrialização para empresa de referência localizada em Portalegre.

Funções:

• Industrializar novos produtos ou produtos transferidos, dentro dos custos, prazos e qualidade

definidos;

• Promover a melhoria dos processos de fabricação existentes, numa perspetiva de ganhos em Segurança, Qualidade e Produtividade;

• Definir Layout e postos de trabalho, definindo os métodos de trabalho, o equilíbrio das células de

trabalho, e a determinação dos tempos de fabricação para novos produtos;

• Estudar e determinar os tempos de e definir os objetivos de produção das diversas células de

trabalho;

• Estudar melhorias nas ferramentas e máquinas que permitam melhorias de Qualidade, Segurança,

Ambiente e Custo de produção;

• Elaborar cadernos de encargos com a especificação de como uma máquina deve ser construída

(tipo de materiais a utilizar) e o respetivo processo de funcionamento;

• Colaborar com os técnicos de qualidade e segurança na melhoria contínua nestes domínios.

Requisitos:

• Formação Superior na área de Engenharia (Preferencial: Mecânica, Eletromecânica);

• Domínio nas áreas de industrialização e métodos e tempos;

• Conhecimento das normas e principais ferramentas da Qualidade;

• Fluência na Língua Inglesa e/ou Francesa;

• Conhecimentos do sistema informáticos de ferramentas Office e sistemas baseados no AS400;

• Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (VP, MS Project, ...);

• Disponibilidade para residir no distrito de Portalegre.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional de referência.

• Vencimento base entre 1.500€ e 1.800€ brutos/mês, ajustado à experiência;

• Subsídio de Alimentação;

• Benefícios adicionais praticados pela empresa;

• Horário 08h00 – 13h00/ 14h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.