A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Operador de Armazém (m/f/x) para empresa de referência no setor da logística e distribuição em Montijo.

Funções:

• Receção, conferência e armazenamento de mercadorias, garantindo a organização e otimização do espaço do armazém.
• Preparação de encomendas de acordo com as especificações e procedimentos estabelecidos, utilizando equipamentos adequados.
• Cargas e descargas de viaturas, assegurando a segurança e integridade dos produtos durante todo o processo.
• Controlo de stocks, registando entradas e saídas e participando em inventários periódicos para manter a exatidão da informação.
• Manutenção da limpeza e organização do local de trabalho, cumprindo as normas de higiene e segurança.
• Colaboração ativa com a equipa de armazém para otimizar fluxos de trabalho e garantir a eficiência operacional.
• Identificação e reporte de quaisquer anomalias ou danos nas mercadorias ou equipamentos.

Requisitos:

• Experiência prévia comprovada em funções de Operador de Armazém ou similares (preferencial).
• Escolaridade mínima obrigatória (9º ano).
• Robustez física e capacidade para manusear pesos.
• Dinamismo, proatividade e sentido de responsabilidade.
• Capacidade de trabalhar em equipa e de se adaptar a diferentes tarefas.
• Disponibilidade para trabalhar em regime de horários rotativos ou por turnos (se aplicável à função).
• Carta de condução e/ou certificação para operação de empilhadores (preferencial, mas não eliminatório).

Oferta:

• Contrato de trabalho direto com a Job&Talent powered by Multitempo.
• Integração numa equipa dinâmica e profissional em ambiente de trabalho desafiante.
• Remuneração compatível com a experiência e qualificações demonstradas.
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e valorização de carreira.
• Outros benefícios em vigor na empresa cliente.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.