A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Fogueiro para empresa de referência no setor de bebidas e alimentação, localizada em Almeirim.

Funções:

• Operar e monitorizar caldeiras e outros equipamentos de queima, garantindo o seu bom funcionamento e segurança.
• Realizar o abastecimento e controlo de combustíveis (lenha, biomassa, gás, etc.) de acordo com os procedimentos estabelecidos.
• Efetuar a limpeza e manutenção preventiva de equipamentos, incluindo a remoção de cinzas, limpeza de filtros e inspeção de componentes.
• Registrar dados de operação, como temperaturas, pressões e consumo de combustível, e reportar quaisquer anomalias.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança e ambientais aplicáveis à operação de caldeiras e geradores de vapor.
• Colaborar com a equipa de manutenção na resolução de avarias e na otimização dos processos de queima.
• Manter a área de trabalho limpa e organizada.

Requisitos:

• Experiência comprovada na função de Fogueiro ou Operador de Caldeiras, preferencialmente em ambiente industrial.
• Certificado de aptidão profissional de Fogueiro (obrigatório).
• Conhecimentos sólidos em princípios de combustão, sistemas de vapor e tratamento de águas.
• Capacidade para identificar e resolver problemas básicos em equipamentos de queima.
• Responsabilidade, autonomia e proatividade na execução das tarefas.
• Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos, se necessário.
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e de referência no seu setor de atuação.
• Contrato de trabalho direto com a empresa.
• Remuneração compatível com a experiência e qualificações demonstradas.
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e formação contínua.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.