A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Operador de Armazém para empresa de referência no setor cabos elétricos e energia, localizada em Vila Nova de Gaia.

Funções:

• Receção de mercadorias, conferência e verificação de quantidades e qualidade dos produtos.

• Organização e arrumação do armazém, garantindo o bom estado de conservação dos materiais.

• Preparação de encomendas para expedição, incluindo picking e embalagem conforme procedimentos.

• Manuseamento de equipamentos de movimentação de cargas, como empilhadores e porta-paletes (se aplicável).

• Controlo de stocks, registo de entradas e saídas e inventariação periódica.

• Apoio na carga e descarga de camiões, de forma segura e eficiente.

Requisitos:

• Experiência prévia em funções de Operador de Armazém ou similares (mínimo 1 ano).

• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

• Capacidade de trabalhar em equipa e de cumprir prazos.

• Robustez física e disponibilidade para realizar esforços.

• Carta de condução de empilhadores (preferencial, mas não eliminatório).

• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos, se necessário.

• Residência em Vila Nova de Gaia ou zonas limítrofes.

Oferta:

• Contrato de trabalho em empresa de prestígio e em forte crescimento.

• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional.

• Remuneração compatível com a experiência e função.

• Integração numa equipa dinâmica e ambiente de trabalho seguro e organizado.

Horário

• 960€ SB + 8.50€ SA + 10€ Subsídio Noturno + 50% HN + SF/SN + Prémio fim-de-Semana 50€

• Horários de trabalho - Turnos rotativos de Seg a Sexta-feira das 06-14h; 14h-22; 22-06h ou 07h00-15h00; 15h00-23h00 ou 23h00 às 07h00 e Turnos de fim-de-semana - 07h00 às 19h00 (Sábado e Domingo e na semana seguinte 8h em dois dias

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.