A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Controlador de Qualidade para empresa de referência no setor de bebidas e alimentos localizada em Almeirim. Esta é uma oportunidade única para integrar uma equipa dinâmica e inovadora, contribuindo para a excelência dos produtos de uma marca reconhecida no mercado.

Funções:

- Realizar inspeções e testes de qualidade em matérias-primas, produtos em processo e produtos finais, garantindo o cumprimento dos padrões estabelecidos.

- Colaborar na implementação e manutenção de sistemas de gestão da qualidade, assegurando a conformidade com normas e regulamentos aplicáveis.

- Identificar e reportar não conformidades, propondo ações corretivas e preventivas para a melhoria contínua dos processos.

- Participar em auditorias internas e externas, fornecendo suporte técnico e documentação necessária.

- Elaborar relatórios de qualidade e análises estatísticas, contribuindo para a tomada de decisões informadas pela gestão.

Requisitos:

- Formação académica em Engenharia Alimentar, Química ou área similar.

- Experiência prévia em funções de controlo de qualidade, preferencialmente no setor alimentar ou de bebidas.

- Conhecimentos sólidos de normas de qualidade e segurança alimentar, como HACCP e ISO 22000.

- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas, com atenção ao detalhe.

- Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa, com proatividade e sentido de responsabilidade.

Horário:

De segunda a sexta-feira, três turnos:

08h às 16h;

16h às 00h;

00h às 08h.

Oferta:

- Vencimento base 1050€.

- Subsídio de alimentação 7.81€/ dia.

- Subsídio de Turno (7% - caso seja aplicável) e subsídio de disponibilidade (5% - caso faça três turnos).

- Subsídio o férias e de Natal em proporcionais.

- Contrato de trabalho a termo incerto.

- Oportunidade de desenvolvimento profissional e formação contínua em ambiente de trabalho desafiante.

- Integração numa equipa de trabalho colaborativa e orientada para a inovação.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.