Rececionista

A Job&Talent powered by Multitempo encontra-se a recrutar um(a) rececionista para Lisboa

Funções:

- Front Office: Apoio ao Colaborador: Esclarecimento de dúvidas sobre recibos de vencimento, declarações ou ausências.

- Back Office de RH: Apoio à equipa em tarefas administrativas, como, por exemplo, a marcação de exames médicos, a admissão e cessação de colaboradores na Segurança Social e a gestão da entrega de cartões-refeição, do envio e da receção de documentos e do respetivo arquivo, etc.

- Facility Management: Gestão de stocks, consumíveis e correio para garantir que nada falhe no escritório.

Requisitos:

- Soft Skills: Resiliência, "sorriso na voz" e capacidade de priorizar tarefas em ambiente dinâmico.

- Domínio das ferramentas do Office e de outras ferramentas digitais, sem medo de usar IA.

- Consegues gerir várias tarefas administrativas em simultâneo, sem perder o rigor nem o sorriso

- Experiência: Experiência prévia em funções administrativas de RH ou receção.

- Idiomas: Bom domínio da língua inglesa (fator essencial para o nosso atendimento).

- Habilitações mínimas: 12.º ano de escolaridade.

Oferta:

- Aceleração Profissional: Vais adquirir uma bagagem técnica e prática incomparável.

- Ambiente Dinâmico: Vais fazer parte de uma equipa, onde a curiosidade é premiada e não há perguntas "idiotas".

- Saúde em Primeiro Lugar: Seguro de Saúde incluído, porque o teu bem-estar é prioridade.

- Life-Work Balance: Além das férias, temos os Dias J&T – dias extra para passares mais tempo com os teus em datas especiais.

- Perks & Descontos: Acesso exclusivo a descontos em uma ampla rede de parceiros.

- Horário de trabalho: das 9h às 18h.

- Local de trabalho: Lisboa

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.