A Job&Talent powered by Multitempo encontra-se a recrutar Fiel de Armazém para empresa multinacional no sector industrial. Tens experiência de gestão de stocks, encomendas e devoluções, bem como assegurar o aprovisionamento de materiais dentro de prazos em ambiente fabril e procuras um novo desafio? Esta oportunidade pode ser para ti!

Funções:

- Proceder à receção das mercadorias, verificando a sua concordância com a respetiva nota de encomenda e documentos de transporte;

- Verificar visualmente que as mercadorias recebidas se encontram em perfeito estado, não apresentando danos nem defeitos;

- Garantir a correta gestão do armazém de mercadorias, controlando os níveis de existências e as reposições de stocks, em observância com o ponto de encomenda, stock mínimo, stock máximo e quantidades a encomendar;

- Disponibilizar aos diversos departamentos as mercadorias pedidas nas quantidades e prazos solicitados, conferindo e registando apropriadamente a saída das mercadorias;

- Garantir as operações de entrada e saída de mercadorias, orientando as cargas e descargas, quando necessário;

- Executar e controlar os documentos relativos às atividades do armazém;

- Garantir a correta arrumação e conservação das mercadorias e do armazém;

- Outras tarefas inerentes à função.

Requisitos:

- Escolaridade mínima 9º ano;

- Formação comprovada na condução de empilhadores (factor preferencial);

- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Office);

- Conhecimentos das ferramentas 5’s e standardização;

- Valoriza-se experiência profissional em armazéns ou supermercados;

- Bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa;

- Capacidade de organização e de trabalho sob pressão;

- Boa capacidade de comunicação.

Oferta:

- Vencimento Base;

- Subsídio de Alimentação;

- Contrato de trabalho a termo;

- Horário de 2ª a 6ª feira (08h00 - 13h00/ 14h00-17h00).

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.