Estamos a recrutar um(a) Técnico(a) de Suporte IT com experiência em suporte de 2ª linha, para integrar um ambiente internacional ligado ao setor da aviação.

Contrato por um período de 6 meses, com a empresa de Trabalho Temporário Job&talent, substituição de baixa. Entrada Imediata

Procuramos um perfil mais operacional, com forte capacidade de resolução de problemas técnicos, e com contacto prévio com desenvolvimento. Esta função é maioritariamente focada em suporte técnico e operação, sendo o desenvolvimento uma componente secundária.

Funções:

• Garantir o suporte e assistência nas componentes de Hardware e/ou Software dos sistemas internos e de IT das várias companhias aéreas;

• Diagnosticar e resolver problemas em PCs, sistemas Windows e aplicações

• Atuar como suporte de 2ª linha, assegurando a continuidade do serviço

• Articular com outras equipas de IT para resolução de incidentes

• Apoiar pontualmente a equipa de desenvolvimento em produtos internos

• Participar em pequenas evoluções e revisões técnicas quando necessário

Requisitos:

• Fluência em português e inglês (oral e escrito);

• Experiência em funções de helpdesk/service desk ou suporte técnico (preferencialmente 2ª linha)

• Perfil prático, orientado para troubleshooting e resolução de problemas

• Conhecimentos de sistemas operativos Windows (10/11) e configuração de hardware

• Experiência em ambientes empresariais de IT

• Disponibilidade imediata.

Conhecimentos técnicos

• Noções de desenvolvimento (Java, .NET, SQL, HTML/CSS)

• Experiência com backend e integrações (valorizado)

• Conhecimentos de infraestruturas (virtualização, backups, segurança)

• Contacto com ferramentas de análise de código (ex: SonarQube) (valorizado)

• Conhecimentos de sistemas mobile (Android/iOS) (valorizado)

Oferta:

- Contrato por um período de 6 meses, com a empresa de Trabalho Temporário Job&talent, substituição de baixa. Entrada Imediata

- VB 1063.1€ + Beneficio 50.11€ + SA182€

Local: Aeroporto de Lisboa

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.