A Job&Talent powered by Multitempo encontra-se a recrutar um Dispatcher para a zona de Setúbal.

Funções:

- Planeamento de Rotas: Definir e otimizar rotas de entrega, considerando distâncias, prazos e condições de trânsito, visando eficiência e redução de custos.

- Coordenação de Entregas: Programar e acompanhar entregas, garantindo o cumprimento dos prazos e a comunicação eficaz com motoristas e equipas.

- Gestão de Inventário: Monitorizar o stock, controlar entradas e saídas e assegurar níveis adequados de produtos no armazém.

- Gestão de Equipa: Supervisionar e apoiar as equipas de armazém e logística, distribuindo tarefas e promovendo formação contínua.

- Manutenção de Veículos e Equipamentos: Garantir o bom estado operacional da frota e programar manutenções preventivas.

- Análise de Desempenho: Avaliar dados operacionais para identificar melhorias e implementar estratégias de otimização.

- Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com compras, vendas e atendimento ao cliente para garantir uma cadeia de abastecimento eficaz.

Requisitos:

- Experiência mínima de 1-2 anos em funções similares (dispatcher, chefe de turno, encarregado de armazém ou coordenação de operações);

- Escolaridade mínima: 12.º ano (valorizado curso técnico ou formação em logística);

- Carta de condução (B);

- Conhecimentos básicos de inglês ou espanhol;

- Pessoa organizada, dinâmica e com espírito de liderança, capaz de lidar com a pressão diária da operação e garantir que drivers, pacotes e relatórios estão sempre sob controlo;

- Deve ser o elo entre a gestão e a operação, garantindo o bom funcionamento do armazém e a satisfação dos clientes;

Oferta:

- Projeto de com perspectivas de continuidade;

- Horário de trabalho: 40h semanais com 2 folgas rotativas;

- Valor Base 1136€ + 7,63€ Subsídio de Alimentação/dia + duodécimos + horas noturnas conforme lei laboral em vigor.

- Contrato de Trabalho com a Job&Talent, com perspectivas de integração no cliente.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.